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人力资源

RESOURCES

招聘岗位:

销售经理

岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的市场占有率;
2、辖区域内市场的开拓、客户的开发、及新客户前期拓展工作;
3、负责所辖区域内负责品牌的建立,整体品牌形象的维护;
4、对辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进
5、负责客户的各项费用,及时对账、催款;
任职资格:
1、年龄在20-30岁,有较强的沟通能力
2、熟悉电脑的基本操作,具有一定市场拓展能力
3、能适应每年6次出差,每次10-15天
薪酬福利:
实习期底薪4000+季度奖金+三天带薪排假+不定时团建聚餐+生日福利+全勤奖
转正后底薪4000+大区提成+季度奖金+三天带薪排假+团建聚餐+生日福利+全勤奖+油补

构建集团理念体系分析集团发展环境,研判集团发展形势

以先进文化整合制度体系结合管理体制、组织形式、队伍结构的新变化,推进制度创新、及时修订、完善各种规章制度,逐步建立起与集团文化相适应、相配套的管理体系 ,以健全完善的制度规范企业和职工的行为。

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